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我院召开第二批专业带头人和中青年骨干教师考核会议

时间:2018-09-30   来源:教务处   阅读:次   编辑:何怡婧

927日上午,我院第二批专业带头人和骨干教师考核会议在狄寨校区召开,对亚洲城七系二部共37名专业带头人和骨干教师进行了考核。亚洲城党委副书记、副院长肖幸海,党委委员、副院长任玉银,党委委员、干部人事处处长刘艳萍,教务处处长马琳,科研处处长李永春,基础教学部主任刘晓莉作为本次考核评委参加了会议。会议由教务处贺波老师主持。

根据我院2013年制定的《ca88手机版登录网页专业带头、中青年骨干教师遴选及管理办法(试行)》相关要求,专业带头人和中青年骨干教师每届任期为两年,任期满需要进行述职考核。

考核个人述职汇报、专家质询、专家组评议等环节组成。会议开始,贺波就评审程序、评审标准向评委作了先容。在个人5分钟的述职汇报中,被考核人员就2年任期内的教学工作量、信息化教学手段、引导青年教师、专业建设成果、教学科研改革、学术论文发表等情况一一进行了详细汇报。评委组本着公平公正的原则,对被考核人员进行了认真评议,并填写了《ca88手机版登录网页专业带头人、骨干教师年度考核表》。根据考核结果,专业建设成果及个人成绩突出人员,可以优先作为下一届专业带头人和骨干教师候选人。

会议还对2013《ca88手机版登录网页专业带头、中青年骨干教师遴选及管理办法(试行)》提出了修订建议。

专业带头人、骨干教师是亚洲城专业建设、教学团队建设的核心力量,对他们进行考核是亚洲城打造一流师资队伍的重要举措,本次考核有力促进了亚洲城专业建设和科研工作,对提高教学质量和办学水平,以及继续深化教育教学改革有重要意义。

考核会议现场

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